El Mercado Laboral en Uruguay: Tendencias 2024

El mercado laboral en Uruguay mostró signos de fortalecimiento en 2024, impulsado por un notable crecimiento en la demanda de puestos de trabajo. Según el último Monitor Laboral elaborado por la consultora Advice, la demanda de personal experimentó un aumento del 12,8% en comparación con el año anterior. Si bien el año 2022 registró la mayor cantidad de oportunidades laborales con 78.454 ofertas, el 2024 presentó una cifra cercana y significativa, alcanzando las 74.259 ofertas publicadas. Esto representó un incremento de 8.447 oportunidades respecto a las registradas en 2023, marcando una clara reactivación en la búsqueda de talento por parte de las empresas.

Este dinamismo se reflejó en la alta demanda de ciertos perfiles profesionales. Entre los cargos que encabezaron la lista de los más buscados durante 2024 se encontraron el vendedor, el auxiliar administrativo, el desarrollador y el auxiliar contable. Es interesante notar que, a pesar del aumento general, la composición de la demanda también incluyó un porcentaje considerable de posiciones de liderazgo, con un 11,8% de las oportunidades publicadas correspondientes a roles como gerentes, directores y encargados.

Sectores que Impulsan la Demanda Laboral

El informe de Advice identifica los principales sectores que concentran la mayor parte de las oportunidades de empleo en Uruguay. En 2024, cinco grandes grupos de actividad concentraron la mayor demanda, representando más del 10% cada uno y sumando aproximadamente tres de cada cuatro oportunidades laborales. Estos sectores clave son:

• Ventas, Gestión Comercial y Marketing
• Administración, Contabilidad y Finanzas
• Tecnologías de la Información (TI)
• Industria, Construcción y Oficios
• Logística y Transporte

El sector de Ventas, Gestión Comercial y Marketing se consolidó nuevamente como el principal motor de oportunidades laborales, concentrando el 27% del total de la demanda. Le siguió Administración, Contabilidad y Finanzas con un 15%, y Tecnologías de la Información, que, a pesar de un retroceso, se mantuvo en un importante tercer lugar con el 14% de la demanda. Industria, Construcción y Oficios representó el 12%, y Logística y Transporte el 10%.

Evolución y Crecimiento Sectorial

La dinámica de la demanda no fue uniforme entre los sectores. Si bien cuatro de los cinco grupos principales experimentaron crecimiento en 2024, el sector de Tecnologías de la Información registró una caída significativa en la demanda de personal, con un descenso del 21,9%. Este fue el segundo año consecutivo de caída para TI, tras un período de crecimiento exponencial entre 2020 y 2022.

Los sectores que mostraron mayor crecimiento en sus ofertas de empleo respecto a 2023 fueron Logística y Transporte, con un impresionante 23,6% de aumento, e Industria, Construcción y Oficios, que creció un 16%. El sector de Administración, Contabilidad y Finanzas tuvo un crecimiento más moderado del 9,9%. El sector de Ventas, Gestión Comercial y Marketing, además de liderar en volumen, mostró una evolución positiva a lo largo del año, con cada trimestre superando al anterior, en línea con los indicadores de actividad y empleo en el comercio y la confianza del consumidor.

Dentro del sector de Ventas, las áreas que más incrementaron su demanda fueron el retail (comercio minorista, supermercados, locales comerciales) y el comercio electrónico. En Logística y Transporte, el crecimiento se vinculó principalmente a áreas como depósito, expedición (preparación de pedidos) y distribución (transporte y entrega), así como al transporte de carga y pasajeros, influenciado por el turismo interno y las exportaciones.

La Demanda por Nivel de Calificación

El informe de Advice también analizó la calidad de los puestos de trabajo ofrecidos según el nivel de formación y práctica laboral requerida. En este sentido, se observó una tendencia particular en 2024: los empleos no calificados aumentaron un 34,7% respecto a 2023, mientras que los trabajos de baja calificación crecieron un 17,5%.

Por otro lado, los empleos de media calificación disminuyeron un 1,8%, y los de alta calificación se mantuvieron en cifras similares a las de 2023 (excluyendo aquí el sector TI, cuya incidencia en puestos de media y alta calificación es fundamental pero fue analizada aparte debido a su caída específica). El análisis general sugiere que el 77,6% del crecimiento total de la demanda laboral en 2024 se explica por los empleos no calificados y de baja calificación, mientras que los de media y alta calificación contribuyeron con el restante 22%.

La consultora señala la existencia de un “techo” en la calificación de los puestos de trabajo, relacionado con la estructura educativa de la población uruguaya, donde solo un 12,6% cuenta con estudios universitarios. Aunque la tasa de empleo en personas con formación terciaria es alta (alrededor del 80%), la demanda general se orientó en 2024 hacia trabajos de menor calidad, revirtiendo una tendencia de años anteriores que evolucionaba hacia puestos de mayor calificación.

Enfoque en Sectores Clave y Puestos Demandados

Profundizando en los sectores principales, el informe detalla los cargos más solicitados dentro de cada uno:

Ventas, Gestión Comercial y Marketing (27% de la demanda)

Este sector lidera la generación de oportunidades. Los 10 cargos más demandados fueron: vendedor, reponedor, cajero, vendedor de local comercial, auxiliar de ventas, auxiliar de atención al cliente, promotor, ejecutivo de ventas, ejecutivo de gestión comercial y vendedor telefónico.

Administración, Contabilidad y Finanzas (15% de la demanda)

Con un crecimiento moderado, este sector sigue siendo fundamental. Los 10 cargos más demandados fueron: auxiliar administrativo, auxiliar contable, contador, recepcionista, auxiliar de finanzas, analista contable, auxiliar de créditos y cobranzas, secretario, analista financiero y secretario ejecutivo.

Tecnologías de la Información (TI) (14% de la demanda)

A pesar de la caída general, TI sigue siendo un sector relevante, aunque con un cambio interno. La demanda disminuyó en áreas de desarrollo de software (arquitectura, diseño UI/UX, testing) pero creció un 5% en ciencia y analítica de datos. La demanda de especialistas en inteligencia artificial (IA) tuvo un crecimiento explosivo del 260% en 2024. Los cargos más demandados fueron: desarrollador, ingeniero de software, técnico de soporte, líder de equipo de desarrollo, auxiliar de desarrollo de software, ingeniero de datos, analista funcional, analista de datos, ingeniero DevOps y arquitecto de software.

Industria, Construcción y Oficios (12% de la demanda)

Este sector mostró un crecimiento importante, especialmente en el segundo semestre. Las áreas de mayor crecimiento fueron las relacionadas con la construcción (arquitectura, soporte de obra, oficios como albañilería, carpintería, sanitaria) y funciones de mantenimiento. Los cargos más demandados fueron: técnico electricista, operario industrial, oficial mecánico, técnico electromecánico, técnico de mantenimiento, arquitecto, oficial armador – instalador, técnico en electrónica, operario de mantenimiento y medio oficial mecánico.

Logística y Transporte (10% de la demanda)

Este sector tuvo un crecimiento destacado, casi duplicando el promedio global. Las áreas de mayor demanda fueron las vinculadas al comercio (depósito, expedición, distribución) y el transporte de carga y pasajeros. Los 10 cargos más demandados fueron: auxiliar de depósito, chofer de taxímetro o Uber, cadete, operario de depósito, chofer de distribución, armador de pedidos, auxiliar de logística, autoelevadorista, asistente de comercio exterior y operario de logística.

Los 50 Empleos Más Demandados en 2024

El informe de Advice también proporcionó una lista detallada de los 50 empleos con mayor demanda en el mercado uruguayo durante 2024. Esta lista ofrece una visión granular de los perfiles más buscados por las empresas.

Los primeros puestos fueron ocupados por: 1 vendedor, 2 auxiliar administrativo, 3 desarrollador, 4 auxiliar contable, 5 reponedor, 6 cajero, 7 ingeniero de software, 8 auxiliar de depósito, 9 contador, 10 vendedor de local comercial. Continuando la lista encontramos: 11 chofer de taxi o Uber, 12 auxiliar de limpieza, 13 auxiliar de ventas, 14 cocinero, 15 cadete, 16 auxiliar de atención al cliente, 17 promotor, 18 ayudante de cocina, 19 recepcionista, 20 técnico electricista. La lista sigue con: 21 ejecutivo de ventas, 22 operario de depósito, 23 ejecutivo de gestión comercial, 24 profesor, 25 vendedor telefónico, 26 técnico de soporte, 27 auxiliar de gestión comercial, 28 operario industrial, 29 oficial mecánico, 30 cuidador o acompañante. Más abajo se ubican: 31 auxiliar de finanzas, 32 encargado de local comercial, 33 mozo, 34 analista contable, 35 auxiliar de recursos humanos, 36 chofer de distribución, 37 auxiliar de local comercial, 38 carnicero, 39 técnico electromecánico, 40 armador de pedido. Finalmente, entre los 50 más demandados están: 41 auxiliar de logística, 42 líder de equipo de desarrollo, 43 autoelevadorista, 44 asesor inmobiliario, 45 guardia de seguridad, 46 auxiliar de desarrollo de software, 47 supervisor de ventas, 48 auxiliar de nómina (payroll), 49 ejecutivo de cuentas y 50 ingeniero de datos.

Tabla Comparativa de Sectores Principales (2024)

Preguntas Frecuentes sobre el Mercado Laboral en Uruguay

A continuación, respondemos algunas preguntas comunes basadas en la información del Monitor Laboral 2024 de Advice:

¿Qué trabajo tiene más salida laboral en Uruguay?

Según la demanda publicada en 2024, los trabajos con mayor salida laboral se concentran en los sectores de Ventas, Gestión Comercial y Marketing, Administración, Contabilidad y Finanzas, y Tecnologías de la Información, que son los que generan mayor volumen de oportunidades. Los puestos más demandados individualmente incluyen vendedor, auxiliar administrativo, desarrollador y auxiliar contable.

¿Cuáles son los trabajos más solicitados en Uruguay?

Los trabajos más solicitados en Uruguay en 2024, según el ranking del informe, fueron el vendedor, seguido por el auxiliar administrativo, el desarrollador y el auxiliar contable. La lista de los 50 empleos más demandados abarca una amplia gama de perfiles en diversos sectores.

¿Cómo evolucionó la demanda de empleo en 2024?

La demanda de empleo creció un 12,8% en 2024 respecto a 2023, totalizando 74.259 ofertas. Sectores como Logística y Transporte, e Industria, Construcción y Oficios mostraron los mayores crecimientos porcentuales, mientras que Tecnologías de la Información registró una caída en la demanda general.

¿Qué tipo de empleos crecieron más en 2024?

El informe señala que el crecimiento de la demanda en 2024 se explicó en gran medida por el aumento de los empleos no calificados (+34,7%) y de baja calificación (+17,5%), que en conjunto representaron el 77,6% del aumento total. Los empleos de media y alta calificación tuvieron un crecimiento más limitado o incluso una leve caída.

Conclusión

El Monitor Laboral 2024 de Advice dibuja un panorama de un mercado laboral en Uruguay con una demanda en crecimiento, aunque con cambios significativos en la composición de las oportunidades. La predominancia de los sectores de Ventas y Administración, el dinamismo de Logística e Industria/Construcción, y la reconfiguración del sector de Tecnologías de la Información, con un auge en áreas como la inteligencia artificial, marcan las tendencias clave. La mayor concentración del crecimiento en puestos de menor calificación plantea un desafío y refleja la estructura de la fuerza laboral del país.

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